Jednina dobra stvar tamo je kada date otkaz.

Šefovi i supervizori sa upitnom srednjom školom. Lažu na intervjuu za posao, lažu da su smene četiri dana po devet sati a noćna je dvanaest od 19h do 07h a od 22h do 06h vam plate noćne sate dok za ostalo ne. Posao je pretežak, svaki kofer pomerite i spakujete na traci po propisu a krivična prijava vam non-stop visi nad glavom za najmanji propust. 'Šefovi' i kolege koje pretenduju na to su klasični partijski beskičmenjaci. Da bi ste došli do plate koju vam obećaju na intervjuu treba da prođe 2x po 3 meseca gde vam oni produžavaju ugovor ako se pokažete poslušnima. Prijavljuju na 60.000 a ako nemate vezu čeka vas preobimno učenje koje morate da položite da bi produžili ugovor. Uštedite sebi vreme + živce i zaobiđite šartijsku prćiju u širokom luku....

Menadžment ne postoji za radnike. Plaše se svi francuza kao da su božanstva. Ja znam da su izgubili Afriku ali da su nove robove pronašli u Srbiji to nisam znao.

modernizacija

Nista

Sve

Skoro ništa.

Ljudski resursi.

Da prepuste sposobnim i elokventnim ljudima pomenutu oblast.

Mali broj ljudi koji znaju svoj posao i redovna ali smanjena plata

Međuljudski odnosi, konstantno zastrašivanje radnika redovnim opomenama pred otkaz, dodavanje radnih obaveza bez povećanja plata...

Da rade svoj posao kako treba a ne da forsiraju da se zbog njihovih bonusa završava posao sa manjkom ljudi.